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AI自动投简历工具-工作无忧 文章介绍了一款名为 **get_jobs** 的开源智能找工作助手，特别适合正在找工作的应届生。该工具能够自动登录各大招聘网站（如 Boss、智联、拉勾等），帮助用户自动搜索匹配岗位、发送个性化问候、上传简历，并实时推送投递结果，从而节省用户约 90% 的求职时间。它的主要功能包括： 1. **AI打招呼**：生成自然、有吸引力的Hello语。 2. **智能筛选**：支持按关键词、薪资和城市精准匹配岗位。 3. **定时投递**：可以设定每天的自动投递时间。 4. **个人化简历发送**：将PDF简历转为图片格式，提高HR注意力。 5. **黑名单过滤**：自动避开不想申请的公司。 用户只需完成简历撰写和关键词设置，其他操作将由该工具自动完成，变得如同“点外卖”般便捷。文章还提供了一分钟上手指南和使用提醒，强调工具结合人工操作效果更佳。
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一键将音视频转换成小红书公众号等文案 本文介绍了一款名为AI视频图文创作助手的Web工具，该工具基于AI大模型，能够一键将视频和音频转化为多种风格的文档，且无需登录注册，支持本地部署，成本低廉。其核心功能包括：完全开源（MIT协议）、隐私保护（任务记录本地保存）、前端处理（使用ffmpeg wasm技术）、支持多种文档风格（如小红书、公众号等）、AI二次问答、字幕导出、智能截图（基于字幕信息自动插入文章中）以及自定义Prompt等。此外，该工具还支持Docker一键部署，简化安装与配置过程，极大提升了用户体验。通过智能截图和自定义Prompt等新功能，用户可以更加灵活地生成图文并茂的内容。总之，AI视频图文创作助手为用户提供了高效、便捷的内容创作解决方案，推动了视频与文本的深度融合。
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让AI智能体在生产环境“稳如老狗”的十二条原则 本文介绍了由Dex发起的开源项目“12-Factor Agents”，旨在为开发者提供一套用于构建生产级大型语言模型（LLM）智能体应用的工程原则，借鉴了经典的“12-Factor App”方法论。项目的目标是实现AI与传统软件工程的平衡，推动智能体能力模块化，并逐步集成到现有系统中。文章总结了十二条核心原则，涵盖从将自然语言转换为结构化工具调用、管理提示词、优化上下文输入，到统一执行状态与业务状态等方面。这些原则强调通过标准化和结构化的方式提高智能体应用的可靠性和维护性，例如，提倡代码主导控制流程、简化API管理智能体生命周期，以及支持多种事件触发与用户交互。整体而言，这些原则为开发高效、可扩展和可靠的智能体应用提供了重要指导，助力开发者在AI开发中实现最佳实践。
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